ブログ

受講者の声

「求人広告なしでも人材が集まるようになった」 有限会社クルーズプランニング 橋場 慶彦様

1.受講に至った目的と解決したかった課題 震災後ビジネスの引き合いは有っても極度の人材不足で悩んで

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受講者の声

「経営に疎く苦手な私でも幸せを生み出す健全な経営ができるように」 心理スペース「ぽれぽれ」 いなまつ ゆか様

1.受講に至った目的と解決したかった課題 経営にまったく興味が持てなかったのですが、師と仰ぐ方から

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受講者の声

「従業員を大切にしているクライアントはプラスの恩恵」 T.E様

1.受講に至った目的と解決したかった課題 「リスク管理」という名前のもとで巷に溢れていた、従業員の

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受講者の声

「従業員の幸せと顧客の幸せを優先的に考えるビジョンが誕生」 T.Y様

1.受講に至った目的と解決したかった課題 経営理念を明確にし全社員と共有出来るようにしたいと思い受

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受講者の声

「売上ばかりを追う会社のスタイルを止めた途端…」 N.K様

1.受講に至った目的と解決したかった課題 売上ばかりを追う会社のスタイルに嫌気がさし悩まされていた

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受講者の声

「地に足をつけて自らのミッションに集中できるように」 O.H様

1.受講に至った目的と解決したかった課題 2社目の経営で、スタートアップから理念経営ができるかどう

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受講者の声

「現場主導の売上が2倍増、成果で自信をつけるスタッフも」 F.H様

1.受講に至った目的と解決したかった課題 増収するほどにスタッフが疲弊してモチベーションが下る、と

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受講者の声

「誠実や卓越というワードが公用語になり、体現できるマネージャーも台頭」 門井 大二郎様

1.受講に至った目的と解決したかった課題 当時、どうすれば人は動くのか?といつも疑問を持っていまし

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受講者の声

「受講者の意識が高まり、非常に高いリピート率をキープ」 有限会社カリスビジネスコンサルティング 星野 正樹様

1.受講に至った目的と解決したかった課題 経営の本質を知りたかったため 2.受講後に実施した

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受講者の声

「社員の意識が前向きへと確実に変わった」 賜典株式会社 沖村 鋼郎様

1.受講に至った目的と解決したかった課題 社内の人間関係 2.受講後に実施した施策 給料体

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